在不忘初心中凝聚前行力量，在牢记使命中展现担当与作为。7月26日，上汽集团召开“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流会。上海市委第18巡回指导组副组长宋敏娟等到会进行指导，上汽集团领导班子成员出席会议。

 根据主题教育实施方案和市委总体部署，上汽集团领导班子成员重点围绕在创新转型中构建差异化竞争优势、自主品牌建设和更好凝聚人才、关爱员工三个方面课题，结合各自工作分工，开展了密集调研，在不到2个月时间里调研了46次，走访了集团所属30余家企业，以及客户、经销商，了解情况、查找问题、思考对策。

 上汽集团党委书记、董事长陈虹主持会议，并首先交流调研成果。他指出，面对严峻的市场形势，个别领导干部的危机意识、担当意识、进取意识还要进一步加强；在深入推进创新战略的过程中，我们在顶层设计、品牌创新、理念创新等方面还要进一步加强，体制机制的改革力度还要进一步突破。他提出，要加强协同创新，发挥整车企业龙头作用和上下游企业协同优势；要进一步深化改革，将市场化机制覆盖到更多企业，积极探索约束机制、倒逼机制、淘汰机制；要加强基层党建，在新业态企业中发挥好党组织的团结凝聚和文化引领作用；要通过思想政治教育增强干部员工艰苦奋斗、创新创业的信心。王晓秋、周郎辉、陈德美、蓝青松、陈伟烽、钟立欣等领导班子成员分别交流调研成果。

 巡回指导组副组长宋敏娟对本次调研成果交流会进行点评和指导。她认为上汽集团领导班子的调研有三个特点：一是真，把“不忘初心、牢记使命”作为工作的动力源，在调研中找出创新转型的突破口；二是实，调研工作接地气，掌握工作第一线实情；三是诚，诚心诚意为员工着想。同时，她对下阶段工作提出希望：整改落实要到位，调查研究成常态，攻坚克难重振雄风。

 陈虹表示，要按照习总书记在内蒙古指导开展主题教育时抓“四个到位”的指示要求，抓思想认识到位、检视问题到位、整改落实到位、组织领导到位，坚持以调查研究检视初心、破解难题，进一步抓好调研成果的运用、突出问题的整改和相关工作的改进，真正使调研的过程成为加强对党的创新理论领悟的过程，成为保持同群众联系的过程，成为推动事业发展的过程。对调查研究中发现的问题，大家要进行再梳理，列出清单、排出时限，拿出有效办法整改落实，一抓到底，善始善终，使调查研究真正成为谋事之基、成事之道。